사장이 (회사가) 직원에게 일을 알려주는 이유는 그 일을 본인을 대신해서 시키기 위함이다.
(사장 입장에서) 일을 시키지 않으면 그 직원을 채용한 이유가 없다.
소규모 회사(스타트업,자영업 등)의 출발은 보통 사장 본인에서 시작되는 경우가 많다. 여기서 사업이 커짐에 따라 사장의 일 중 일부를 나눠서 직원이 하게하고 그 차이만큼 더 성장해야 한다. 사장이 모든 일을 다 쥐고있으면 성장 할 수 없다.
중간 관리직 직원 또한 동일하다. 하부직 직원에게 일을 알려주고 할 수 있게 해야 자기의 업무를 덜 수 있고, 그 여유만큼 다른 상부직의 일을 받을수 있다.
최하단의 직원의 경우 일단 알려주는대로 배우고 익혀서 능숙해지는것이 우선이다.